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Se necesita personal para el departamento de RRHH, dependiendo directamente del Director de Administración de Personal. Precisamos una persona con la siguiente titulación: Graduado social o ciencias del trabajo y/o una amplia experiencia y conocimiento en el

• Definir y ejecutar los objetivos estratégicos de la compañía a corto, medio y largo plazo a nivel nacional e internacional • Definir estrategia de crecimiento. • Asegurar y garantizar la consecución de los resultados y rentabilidades, acordes con el plan estratégico definido. •

-Liderar todas las actividades del equipo financiero para adecuar su funcionamiento a las nuevas necesidades de la compañía. -Gestión de riesgos -Cierres contables -Fiscalidad: IVA, IRPF,aranceles, IAE... -Administración de personal: nominas, ss, alta/bajas...

Se necesita personal para el departamento de RRHH, dependiendo directamente del Director de Administración de Personal. Necesitamos una persona con la siguiente titulación: Graduado social o ciencias del trabajo y/o una amplia experiencia y conocimiento en el

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Desde Ananda Empresas de Recursos Humanos, seleccionamos a un/a director/a de Administración Personal, para una gran compañía con sede en Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Dirigir, coordinar y supervisar el equipo de técnicos de RRHH. • Gestionar

Desde Ananda Empresas de Recursos Humanos, seleccionamos a un/a director/a de Administración Personal, para una gran compañía con sede en Valencia. Las funciones a desempeñar son: • Dirigir, coordinar y supervisar el equipo de técnicos de RRHH. • Gestionar

Desde Ananda Empresas de Recursos Humanos, seleccionamos a un/a director/a de Administración Personal, para una gran compañía con sede en Logroño. Las funciones a desempeñar son: • Dirigir, coordinar y supervisar el equipo de técnicos de RRHH. • Gestionar

Seleccionamos para empresa industrial situada en Gojain, TECNICO DE RRHH Y ADMNISTRACIÓN En dependencia del Director Financiero y de RRHH, se responsabilizará de la gestión de los procesos administrativos/laborales de la compañía. Funciones: Dpto. Laboral: Sistema Red,

Reportando directamente a la Dirección General de la empresa e integrado en un Grupo multinacional, necesitamos incorporar un/a Director/a Financiero para liderar las áreas de Contabilidad,Tesorería, Sistemas, Legal y RRHH. Entre sus funciones y responsabilidades destacamos:

Desarrollando este proyecto junto con el Director General de la compañía, con el objetivo de profesionalizar el departamento, y dependiendo directamente de la Dirección General, sus funciones serán las siguientes: 1) Finanzas: Elaboración, análisis y seguimiento de

Seleccionamos para empresa industrial situada en Gojain, TECNICO DE RRHH Y ADMNISTRACIÓN En dependencia del Director Financiero y de RRHH, se responsabilizará de la gestión de los procesos administrativos/laborales de la compañía. Se requiere formación de Grado en Relaciones

Se necesita para el departamento de RRHH, en dependencia directa del Director de Administración de Personal un técnico de RRHH. Estamos pensando en una persona con titulación de graduado social o ciencias del trabajo y/o una amplia experiencia y conocimiento en

CRIT INTERIM ETT precisa incorporar a director de ventas para importante empresa ubicada en la localidad de la Selva del Camp. La persona seleccionada se encargará de la organización y coordinación del dep. de ventas nacional (clientes, producto, gestión de equipo) con el

Intracon es una agencia de marketing internacional que ayuda a las empresas B2B y B2B2C a alcanzar sus objetivos con soluciones inspiradoras, creativas y orientadas a las ventas, en la que actualmente estamos buscando para nuestro departamento de Corporate Services, un/a administrativo/a contable

Las funciones a desarrollar: • SAC (Servicio Atención al Cliente) • Gestión y resolución de incidencias técnicas vía telemática • Seguimiento y control de las incidencias. Feedback • Ofrecer soporte avanzado a los técnicos de campo • Mantenimiento e instalación de Sistemas

El/La candidato/a seleccionado/a será el principal responsable, reportando directamente al director del área, de - Registro contable de operaciones. - Gestión diaria y control de posiciones de tesorería. - Preparación de previsiones financieras a corto plazo. - Control de

En dependencia directa del Director Gerente y Director Administracion Central. ADMINISTRACIÓN Registro Contable: - Control de programas de ventas, alta de entradas, conciliación con el banco… - Registro diario de ventas y