768 Ofertas empleo director recursos humanos

En dependencia de la DirecciónGeneral de la empresa se responsabilizará de todas las actividades inherentes al área de Recursos Humanos y de Administración de Personal de la misma: relaciones laborales, selección y acogida del personal, formación, desarrollo,

En dependencia de la Dirección del grupo se responsabilizará de todas las actividades inherentes al área de Recursos Humanos y de Administración de Personal de la misma: selección y acogida del personal, formación, desarrollo, comunicación, clima laboral,

En dependencia del Director de Recursos Humanos del grupo se incorporará en la empresa para en coherencia con las directrices y objetivos del negocio y siguiendo las políticas definidas por la organización, responsabilizarse de la aplicación de

En dependencia del Director de Recursos Humanos del grupo se incorporará en la empresa para en coherencia con las directrices y objetivos del negocio y siguiendo las políticas definidas por la organización, responsabilizarse de la aplicación de

En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos de la multinacional, se responsabilizará de todas las actividades inherentes al área de Recursos Humanos y de Administración de Personal de la misma: selección y acogida de

Deberá coordinar y gestionar de forma interna global el departamento de Recursos Humanos de varias empresas que conforman el grupo: - Constitución, formación y gestión de un equipo de trabajo. - Selección de personal. - Creación de una bolsa de empleo. -

En dependencia de la Dirección General gestionará la administración de personal y todo lo relacionado con la normativa laboral y seguridad social, selección de personal, desarrollo y formación, experiencia y conocimiento en proyectos, bonificaciones y subvenciones para el área de

En dependencia de la Dirección del grupo, se responsabilizará de todas las actividades inherentes al área de Recursos Humanos y de Administración de Personal de la misma: selección y acogida de personal, formación, relaciones laborales, comunicación, clima

Como funciones principales tendrá: -Responsable de Sistemas y Comunicación. -Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización. -Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso y formación del personal. -Proyectar y coordinar programas de

Grupo Avintia, necesita incorporar un ANALISTA DE SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, quien en dependencia del Director de Recursos Humanos, será el responsable de la implantación, gestión y el

Grupo Avintia, necesita incorporar un ANALISTA DE SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, quien en dependencia del Director de Recursos Humanos, será el responsable de la implantación, gestión y el

Dirige y coordina a los Jefes/as de RRHH de cada centro hotelero. Propone y ejecuta el presupuesto y el plan estratégico de Recursos Humanos. Dirige y coordina las tareas de Desarrollo, Administración de Personal y Relaciones Laborales. Coordina y supervisa la

Dirige y coordina a los Jefes/as de RRHH de cada centro hotelero. Propone y ejecuta el presupuesto y el plan estratégico de Recursos Humanos. Dirige y coordina las tareas de Desarrollo, Administración de Personal y Relaciones Laborales. Coordina y supervisa la

Formando parte del equipo de Dirección, en dependencia de la Dirección General, y en estrecha colaboración con todas las áreas de la Organización, asumirá el liderazgo de esta función clave en la empresa. Dispone de un cualificado equipo de colaboradores para las Áreas de Desarrollo de

Se busca una persona para liderar el departamento de Recursos Humanos. En dependencia del Director General, el candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes funciones: Dirección del departamento de recursos

EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL PRECISA DIRECTOR RECURSOS HUMANOS . FUNCIONES: -NOMINAS, SELECCION DE PERSONAL,PLAN DE DESARROLLO Y FORMACION. -ALTAS Y BAJAS. -DEFENSA JUDICIAL. REQUISITOS: -DIPLOMADO EN GRADUADO SOCIAL,LICENCIADO O GRADO DE DERECHO.

Importante empresa quiere incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos. Ubicación: cerca de Blanes Misión: Diseñar e implementar el marco de trabajo de gestión de personas, con la finalidad de conseguir un equipo humano adecuado,

Grupo multinacional con presencia en más de 30 países y 20.000 empleados.Reportando al Director General y con un equipo de 8 personas, e/la Director/a de Recursos Humanos será la figura responsable de establecer el plan

Grupo multinacional con presencia en más de 30 países y 20.000 empleados. Reportando al Director General y con un equipo de 8 personas, e/la Director/a de Recursos Humanos será la figura responsable de establecer el plan