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Empresa ubicada en Mallén, precisa incorporar personal para el departamente de Recursos Humanos y PRL. Las principales funciones son: - Apoyo en el departamento de personal, de acuerdo con los principios de legalidad, eficacia y eficiencia aplicando la normantiva

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Se precisa persona con experiencia de minimo un año en Recursos Humanos. Para trabajar en Empresa Externalizadora con ambito nacional. Se ofrece contrato fijo y salario a conveniar. Imprescindible vehiculo propio y carne de coche. Disponibilidad inmediata.

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- Coordinar, motivar y desarrollar el equipo a su cargo, compuesto por 35 personas. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en las instalaciones. - Dirigir, coordinar y supervisar las diferentes actividades productivas, optimizándolas para asegurar el cumplimiento del presupuesto y

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Su misión consistirá en desarrollar e implementar la gestión comercial, realizar labor de consultoría y formación, de las diferentes líneas de negocio consultoría, selección, formación, asesoramiento jurídico empresarial, outplacement y Software en gestión de recursos

Seleccionamos personal para trabajar como responsable de almacén, las funciones principales serán la preparación de pedidos , contacto con clientes para realizar entrega de los pedidos y colocación de los mismos en el almacén. Se precisa una persona organizada , y que mantenga

La persona seleccionada será la encargada de la Elaboracion , supervision, y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Tendrá que definir las especificaciones con proveedores. Trato con preveedores de material de mantenimiento. Mejoras en la aplicaciones productivas

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Su misión consistirá en desarrollar e implementar proyectos de movilidad laboral europea en Alemania. En coordinación con el director de expansión de la Sede Central de AICAD Business School, entre sus funciones principales es la gestión, captación, desarrollo y cierre de contratos y

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Importante empresa líder en su sectorEl candidato/a seleccionado se encargará de: • Supervisión de las nóminas, altas y bajas, laboral. • Talent Managment. • Plan de formación y gestión formación subvencionada • Evaluaciones y planes de desarrollo • Tareas administrativas propias